• <nav id="kkuao"><strong id="kkuao"></strong></nav>
  • <nav id="kkuao"></nav>
  • <menu id="kkuao"><strong id="kkuao"></strong></menu>
  • HSE管理要素模型图

    杰瑞依据GB/T 28001-2011/OHSAS 18001-2007、GB/T 24001-2004/ISO 14001-2015、SY/T 6276-2014系列标准,建立了杰瑞的HSE管理体系,并在全球运营所在地推行,系统的管控HSE风险。

    计 划

    实 施

    检 查

    改 进

    HSE管理体系10要素

    1. 领导承诺、方针目标和责任
    2. 组织机构、职责、资源和文件控制
    3. 风险评价和隐患治理
    4. 承包管理商和供应商管理
    5. 装置(设施)设计和建设
    6. 运行和维修
    7. 变更管理和应急管理
    8. 检查和监督
    9. 事故处理和预防
    10. 审核、评审和持续改进

    安全管理原则

    杰瑞提出了强制性的【安全管理原则】和【员工保命条款】,努力营造安全的工作氛围和环境,强调了员工和承包商人员必须了解和遵守的安全要求,从而预防重大伤亡事故的发生。

    杰瑞安全管理原则

    • 安全是聘用员工的必要条件
    • 所有作业之前都应确认是否安全
    • 管理者对所管理业务内的安全负责
    • 领导和员工都必须接受安全评估和培训
    • 领导和员工都必须参与危害识别及风险控制
    • 所有的安全隐患必须立即整改
    • 工作内外的安全同样重要

    杰瑞员工保命条款

    • 严禁违章指挥和违规操作
    • 严禁驾驶车辆使用手机
    • 严禁在禁火区域吸烟、用火
    • 严禁服用麻醉药物后工作
    • 严禁酒后驾车
    • 必须正确使用劳动防护用品
    • 特种作业前必须获得作业许可
    • 驾乘车辆必须系安全带
    铁岭纲映新材料有限公司